Persoonlijk loopbaanadvies is maatwerk

Geregeld zijn er ontwikkelingen, omstandigheden of persoonlijke dilemma’s die bij u kunnen leiden tot de behoefte aan herbezinning op werk en loopbaan: waar sta ik, wat wil ik, wat past echt bij mij? Een loopbaanbegeleidingadvies traject biedt u goede mogelijkheden om zelf het heft in handen te nemen en te komen tot doordachte keuzes.

Persoonlijkheidsprofiel
Met een loopbaanadviestraject krijgt u inzicht in uw competenties en affiniteiten en de daarbij aansluitende loopbaanmogelijkheden. Het traject bestaat uit een combinatie van gesprekken, vragenlijsten en oefeningen. In individuele maatwerksessies werken wij samen met u aan bijvoorbeeld vaststellen van kernpunten uit werkervaring, opleiding en vrijetijdsbesteding en de wijze waarop u keuzes maakt. We bepalen de sterke- en minder sterke eigenschappen en vaardigheden en stellen de bij u passende loopbaanmogelijkheden vast op basis van het ‘Persoonlijkheidsprofiel’.
Vanzelfsprekend bespreken we de uitkomsten in het licht van de concrete mogelijkheden op de interne of externe arbeidsmarkt. Het traject sluiten we af met een persoonlijk, schriftelijk loopbaanadvies, waarin wij tevens aanbevelingen opnemen voor uw verdere persoonlijke ontwikkeling.

Specialist in loopbaanadvies
De effectiviteit van iedere organisatie begint bij de mensen die er werken. APPA Bedrijfspsychologie gelooft daarom in het belang van persoonlijke ontwikkeling. De eerste stap daarin is zelfbewustzijn. Weten wie u bent en hoe u op situaties reageert maakt krachtig en doelgericht. Een loopbaanadvies kan daarin enorm ondersteunen. Wij hanteren het ZKM programma en/of een (arbeids)psychologisch onderzoek/ assessment.
APPA Bedrijfspsychologie werkt volgens de beroepscode van het Nederlands Instituut van Psychologen, het NIP.

  APPA Bedrijfspsychologie
  Vliegertstraat 2
  6005 PR WEERT
T 0495 - 546013
F 0495 - 546017
E info@appa.nl
W www.appa.nl

                                                                  ___________________________________________________________________________________________________
                                                                                                                    DISCLAIMER