Klik voor meer informatie

APPA Bedrijfspsychologie werkt met verschillende methodes en is aangesloten bij diverse organisaties. Wij kunnen ons voorstellen dat u over bepaalde methodes of organisaties meer informatie wilt hebben. Op deze pagina treft u per methode een aantal interessante links, titels van boeken.

Zelf Konfrontatie Methode, ZKM

Engelstalige website van Hubert Hermans, Nederlandse psycholoog en emeritus hoogleraar in de persoonlijkheidsleer aan de Radboud Universiteit te Nijmegen. Hij ontwikkelde de Zelf Konfrontatie Methode ZKM.  http://www.dialogicalself.info

Third International Conference on the Dialogical Self, 26-29 August 2004 in Warshaw.

Stichting W&Z Stichting Waarderingstheorie en Zelfkonfrontatiemethode

Vereniging Netwerk Cliëntenraden in de Zorg, NCZ

Boeken
Het verdeelde gemoed; over de grondmotieven in ons dagelijks leven.
H.J.M. Hermans en E. Hermans-Jansen (1997) 5e herziene druk. Baarn, Nelissen

Eigenheid en Verbondenheid, artikel verschenen in Psychologie 5/89 . H.Hermans en E.Hermans-Jansen.

Audio Psycho fonologie
Onderzoek en opleidingscentrum Mozart Brain Lab
Info over de vele APF toepassingsmogelijkheden (kinderen en volwassenen)
Samenwerking met Luistercentrum in Gorinchem
Voor meer informatie over de methode

Boeken
Horen en luisteren in: Van burn-out naar heelheid: pag 148-164, Hamaker-Zondag (2001) Symbolon; Amstelveen

Het bewuste oor, luisteren als voorwaarde voor goede communicatie. Tomatis. A (2000) Panta Rhei, Katwijk Frans: L 'óreille et la Vie.

Psychologisch onderzoek
Nederlands instituut van Psychologen www.psynip.nl  

Boeken
Van Minden J.J.R verschenen bij Uitgeverij Veen-Amsterdam o.a.

  • Alles over psychologische tests;
  • Alles over management tests;
  • Alles over selectiegesprekken.





  APPA Bedrijfspsychologie
  Vliegertstraat 2
  6005 PR WEERT
T 0495 - 546013
F 0495 - 546017
E info@appa.nl
W www.appa.nl

                                                                  ___________________________________________________________________________________________________
                                                                                                                    DISCLAIMER